م.د.رةنج محمد نورى داودة
م.م. شيماء امين سلمان 

دور المعرفة التقنية في تحديد انماط السلوك المالي دراسة ميدانية لعينة من المستثمرين في أسواق العم ت ا جنبية في اقليم كوردستان 

٩-٢٦ 

أ.د. عبدا حمد الدباش
م.م. نشتيمان حسن محمد سمو

قياس مؤشرات راس المال البشري في العراق للمدة

2010-2012

م.د. ريبر فتاح محمد

م.م. اسماعيل عزيز اسد

أثر التضخم في مستويات الفقرالبشري وانعكاس ذلك على اداء راس المال البشري في العراق للمدة

 2010-2013

م.م. ده رون فريدون عبدالله

م.م. عثمان كريم محمود

م.م. ديلمان احمد عزيز

العلاقة بين خصائص المنظمة المتعلمة و تنمية راس المال الفكري و اثرىما في تحقيق تحسين المستمر للمنظمات الخدمية: دراسة تحليلية راء العينة من اعضاء الهيئات التدريسية في جامعة السليمانية 

أ.د. زكي متي عقراوي

م.د. ريبر فتاح محمد

تحليل تقديرات دليل التنمية البشرية المعدل بعامل عدم المساواة لتحديد كفاءة أداء الموارد البشرية في ظل تفاوت التوزيع بين سكان العراق مع ا شارة إلى إقليمكوردستان 

م.م. أمجد محمد عبدالله  

اثر تنفيذ المشاريع الصغيرة على تمكين العاملين في المنظمات غير الحكومية، دراسة ميدانية في مركز تنمية نشاطات الشباب في اقليمكوردستان - العراق 

أ.م. حيدر صالح محمد 

دور ألمعلوماتية في تطوير أداء أ ستاذ الجامعي من وجهة نظر ألتدريسيين في جامعةكرميان

أ.م.د.حكمت رشيد سلطان

م.م. افان يوسف حجي

دور مكونات الريادة ا ستراتيجية في تحقيق أبعاد جودة التعليم العالي دراسة ميدانية في عينة من الجامعات ا ىلية في اقليمكوردستان العراق

د. باسمة فالح 

واقع استمرار التعليم المحاسبي المهني في إقليم كوردستان/العراق وسبل النهوض بو (دراسة ميدانية في مكاتب مراقبة الحسابات) 

م.م محمد حميد ابراىيم منصور

م.م عمار شهاب احمد ا حمد

م.م . ارشد محمد المحمود

ا ستثمار في الموارد البشرية واثره في تنمية المصارف وربحيتها دراسة من وجهو نظر ( مالية محاسبية) بالتطبيق على مصرف دجلة والفرات للفترة (6227 - 6212) 

أ.د.صباح فيحان محمود

م.م. ياسين طو محمود

اثر القدرات المعرفية للقيادة ا كاديمية في فاعلية مجالات التطوير التنظيمي حالة دراسية في جامعة تكريت

اثر القدرات المعرفية للقيادة ا كاديمية في فاعلية

مجالات